1. Defesa de Empresas em Reclamações Trabalhistas

• Assessoria para minimizar passivos trabalhistas.
• Representação em audiências e negociações.
• Defesa em ações de vínculo empregatício e rescisão indireta.

2. Direitos do Empregado

• Ações de reconhecimento de vínculo empregatício.
• Rescisões contratuais (justa causa e sem justa causa).
• Reclamações de verbas rescisórias, horas extras e adicional de insalubridade/periculosidade.

3. Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais

• Reparação por danos materiais e morais.
• Ações para concessão de estabilidade ou reintegração.
• Consultoria para adequação às normas de saúde e segurança no trabalho.

4. Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho

• Defesa e orientação em casos de assédio.
• Propositura de ações judiciais.
• Consultoria para prevenção e criação de políticas internas.

5. Terceirização e Trabalho Intermitente

• Regularização de contratos de prestação de serviços.
• Orientação sobre legislação trabalhista e reforma trabalhista.
• Defesa e acompanhamento de demandas relacionadas a trabalhadores terceirizados.

6. Gestão de Recursos Humanos e Compliance Trabalhista

• Consultoria para empresas sobre contratos e políticas internas.
• Auditorias para redução de riscos trabalhistas.
• Implantação de programas de compliance e boas práticas.

7. Negociações Coletivas e Relações Sindicais

• Assessoria em negociações com sindicatos.
• Mediação em dissídios coletivos.
• Representação em acordos e convenções coletivas.

8. Contratos de Trabalho e Acordos Individualizados

• Elaboração e revisão de contratos de trabalho.
• Acordos de compensação e banco de horas.
• Consultoria sobre contratos de aprendizagem e estágio.

9. Fiscalizações e Autuações Trabalhistas

• Defesa em autuações do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Regularização de condições de trabalho para evitar multas.
• Acompanhamento em fiscalizações e auditorias.